促进巴布森学院全体教师的多样性、公平性和包容性beplay平台下载

杰罗姆·泰拉德(Jerome Taillard)是乔治·特劳顿(George Troughton)教授金融学学期主席的第一位获奖者,他最近帮助巴布森(Babson)所有教员启动了包容性教学培训计划。beplay平台下载
杰罗姆·泰拉德(Jerome Taillard)是乔治·特劳顿(George Troughton)教授金融学学期主席的第一位获奖者,他最近帮助巴布森(Babson)所有教员启动了包容性教学培训计划。beplay平台下载

杰罗姆·泰拉德他是巴布森学院金融学副教授,也是乔治·特劳顿教授金融学任期主席的第一位获beplay平台下载beplay平台最稳定奖者,是一位著名的金融专家、研究员和获奖讲师,被命名为40名40岁以下顶尖商学院教授2017年,诗人与Quants出版。他也是巴布森学院众多倡导多样性、公平、包容以及beplay平台下载包容性教学实践的教师之一。

在瑞士出生和长大的塔亚德,作为一个持有绿卡的美国移民,将国际视野带入了校园。他之前住在俄亥俄州哥伦布市一个以黑人为主的社区,并于2010年在俄亥俄州立大学获得金融学博士学位。

泰拉德在谈到他在俄亥俄州首府的经历时说:“我看到了很多事情,我认为这些事情给我留下了深刻的印象。”。“我已经在实地看到了三年的现实,你可以了解到这一点,但与现实生活在一起三年在很多方面都让我感到震惊,尤其是带着我的美国梦从瑞士来到这里。”

他把自己描述为“系统中的一个齿轮”,在促进经济发展方面发挥了不可或缺的作用多样性、公平和包容他是巴布森学院包容beplay平台下载性教学培训项目(ITTP)的联合创始人,以及南兰戈维茨管理学教授,巴布森学院院长beplay平台下载参与式学习和教学中心(凯尔特人)。

“我真的很想成为这项事业的众多盟友之一,”塔亚德说,他是大学包容卓越委员会(DoCIE)院长。

教职员工采取行动

beplay平台下载巴布森长期以来一直致力于促进多元化、公平和包容。早期的工作重点是通过奖学金和合作伙伴关系,提高学生的代表性,并确保他们能够接受巴布森学院的教育beplay平台下载团队计划.

塔亚德说:“2015年,有一名学生请愿,希望教师在课堂教学和管理方面更符合DEI的要求。”

与许多商学院一样,巴布森商学院回应了学生beplay平台下载的请愿,支持DEI的努力,尤其是在师资多样性和发展方面。塔亚德当时是一个新成立的DEI委员会的成员。该委员会帮助促进了几个DEI倡议。尤其值得一提的是,在2018年和2019年,塔亚德和其他教员与首席多样性和包容性官Dr。萨迪·伯顿·戈斯举办学院首个多元化培训活动。

泰拉德说:“教室里有很多人,他们在很多方面都有着非常不同的背景。”。“因此,这使得这项工作非常具有挑战性,我们需要培训,我们需要培训,以认识到什么时候情况或教学方法不具有包容性,什么时候我们可以采取行动做更多或不同的事情,什么时候不公义被制造出来,甚至是无意中。”

2019年,在领导下小斯蒂芬·斯皮内利校长,92年MBA,博士, DEI成为学院的主要战略目标之一。这一定位和这些努力为村田副教务长和学院院长提供了平台松野健正式成立DoCIE委员会,最初由管理学副教授担任主席蒂娜欧派现在由塔亚德担任主席。

最近的举措包括与凯尔特人合作开发巴布森的第一个面向教师的包容性教学培训计划(ITTP),该计划于7月启动。“该培训计划beplay平台下载汇集了大量同事,包括员工和教师,”泰拉德说。

ITTP的建立始于2020年,当时进行了一次全校范围的调查,随后是一个试点小组审查了其他学校的项目,然后召集了一个巴布森学院团队来设计该项目。beplay平台下载

凯尔特大学的系主任兰戈维茨说:“教职员工之间一直有非正式的对话,讨论我们如何更具包容性,如何鼓励多样性和公平性。”。她形容泰拉尔是一位“出色的同事”,并表示她很感激作为ITTP的共同创造者和他一起工作。

“作为一个合作者,他非常体贴,”Langowitz这样评价Taillard。“他和我都致力于确保投入资源,以便我们能够创建和支持这个项目。而且,我认为这是表明学院认真对待它的另一种方式。”

兰戈维茨说,ITTP推广了一种新的方法,“充分关注如何在课程设计和交付方面将DEI考虑在内”,从而使教师接受关于如何成为“包容性教师”的有针对性的培训

理解权力和特权

ITTP是自愿的,两周的培训教员和“关键的第一步”,在包容的教学创造广泛的共同理解和参与,Taillard说,添加项目教育教员的特权和权力的概念,它能提高人们的社会意识交集。

他说:“我们谈论特权,特权越大,责任越大。”“我认为我们必须认识到我们所拥有的特权——这种特权就是当你是一个白人男性走进教室时的权力。相反,你不会因为你的肤色、性别或其他学生可能感知到的特征而被授予这种特权——这肯定是我们的一些同事多年来面临的障碍。”

据泰拉德和兰戈维茨称,自该项目启动以来,已有120多名教员完成了ITTP培训,另有24人要求参加明年的未来项目。

完成ITTP课程后,注册教师将收到该书促进高等教育中的包容性课堂动态:基于研究的教师教学指南凯瑟琳·C·奥列森作为培训后的礼物。据兰戈维茨介绍,里德学院心理学教授兼系主任奥列森将于2022年春季在巴布森发表演讲。beplay平台下载

泰拉德说:“很多DEI问题都源于缺乏理解。”他补充道,DEI推进工作的“关键要素”是“努力理解和欢迎他人”。鉴于巴布森在培养塑造社会和经济机会的全球企业家领袖方面所起的作用,泰拉德表示,促进DEI是学院寻求实现的教育目标的重要组成部分。beplay平台下载

尽管塔亚德对神的了解很多,但他说自己在这个问题上还是个新手。

“作为一个来自瑞士的白人,”他说,“我还有很多事情要学,而且一开始我还是对的。有一点总是很清楚的,那就是你对这些事情研究得越多,你就越意识到你知道的越少,还有多少增长需要。我们需要做更多的工作才能达到我们需要的程度,但正如我喜欢说的,‘向前,向上。’”

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