2019年8月16日
本周的教职员新闻:巴布森学院的思想领袖们在管理学会(Abeplay平台下载cademy of Management Awards)的论文、研讨会和论文获得了表彰，而其他人则因其在管理领域的专长而获得了表彰《波士顿环球报》和《福布斯》。
荣获管理学院奖思想领袖
本周早些时候，三位教授在波士顿获得了管理学院奖。
- 组织行为学副教授Jen Tosti-Kharas荣获管理职业组最佳论文奖唤起人们对20年研究的关注:一个元分析或呼唤。”
- 组织行为学副教授斯科特•泰勒荣获管理教育科最佳研讨会奖指导中的期望结果:指导粘性意图改变。”
- 创业学助理教授莉莉Crosina获得创业系最佳论文奖。
百货公司和品牌对“Instagram一代”的未来
市场学副教授劳伦Beitelspacher在两个故事中权衡《波士顿环球报》在纽约巴尼百货公司申请破产保护和数字第一化妆品系列的崛起。
纽约巴尼百货公司(Barneys New York)本月早些时候说，它将关闭22家门店中的15家，不过波士顿的门店将继续营业。Beitelspacher表示，房东可以为剩余店面提供更有吸引力的租赁条款或其他激励措施，以避免随着假期临近而出现空置的可能性。
快闪化妆村Glossier在波士顿海港区开业。贝特尔斯帕切表示，Glossier是为“Instagram一代”建立的数字一线，他们已经把这个品牌视为自己的一部分。“传统品牌认为他们可以遵循以前的模式:妈妈会带女儿买她用过的产品，”她说。“这种模式现在已经不存在了，因为这些孩子可以接触并建立自己与品牌的关系。”
修改首席数据官的职责
资讯科技及管理学教授汤姆•达文波特解释《福布斯》改善首席数据官角色的五种方式．
达文波特表示，自2002年Capital One任命第一个CDO以来，这项工作的重点一直是防止金融服务内部的违规、隐私问题和数据质量问题。他建议通过分析来改进业务决策、性能和客户满意度，经常提供可衡量价值的报告，并实施数据管理的新技术。
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