2019年10月3日
beplay平台下载巴布森学院的教师们解释了在职父母的演变过程，并分享了像投资一样经营企业的好处。
工作父母面临的挑战不会在青少年时期停止
教授丹娜·格林伯格和校友杰米·夏皮罗·拉奇在95年的合著者母亲的乐观主义:通过工作和做母亲锻造积极的道路,写了哈佛商业评论随着孩子年龄的增长，育儿责任的观念需要改变。题为“随着孩子的成长，职场父母会发生怎样的变化这本书讨论了在职父母在事业和家庭之间的牵引力，不管他们的孩子多大，以及为什么公司应该为在职母亲在十几岁的时候照顾孩子提供灵活性和支持。格林伯格和拉奇写道:“我们的研究始终发现，为人父母是一条不断演变的道路，每位父母的经历和需求都是独特的。”“为人父母并没有结束，只是形式不同而已。”
与Raj Sisodia和Bob Rivers一起改善工作环境
全球商业教授Raj西索迪亚东行董事长兼首席执行官鲍勃·里弗斯将主持一场下个月在波士顿巴布森学院的谈话beplay平台下载西索迪亚的书出版后，愈合组织．西索迪亚和里弗斯将讨论本书中关于改善工作环境以造福员工、客户和利益相关者的案例研究。在11月19日举行的炉边谈话之后，还将举行招待会和签售会。
把生意当成投资的五种方法
管理讲师彼得·科汉概述了在一个公司。故事为什么企业家应该把他们的生意当成一项投资并列出了五种让它得到回报的方法。通过像管理投资一样管理企业，企业家可以采取行动促进增长，同时避免可能导致失败的风险。Cohan建议企业主估计他们失败的几率，确定一个应对风险的计划，如果必要的话，采取不同的商业策略。
