工作人员

Jaime多尔蒂

临时董事|老副主任、企业关系和招聘

781-239-4228

杰米是临时霍夫曼家族的大学生职业发展中心主任(CCD)。她是一个完成高等教育专业8 +年的职业发展经验,校园招聘,和建筑公司的合作伙伴关系。她也有监督CCD的运营和营销策略,同时提供领导和战略支持开发和执行职业中心的使命:让每个学生从第一天开始开发专业成功的途径和终身学习和满足。

高级副主任和招聘公司的关系,她负责大学生招聘计划和管理职业中心内的企业关系。她是负责战略发展员工关系的建立和维护合作伙伴关系与雇主招聘巴布森人才通过招聘项目感兴趣,工作,实习,和经验的机会。beplay平台下载Jaime巴布森学院的职业生涯始于2beplay平台下载002年,在加入CCD之前,她是校园和社区活动的负责人在事件管理办公室。

巴布森学院之前,杰beplay平台下载beplay平台最稳定米在启动工作,机构和企业环境领域的市场营销、公共关系、销售和招聘。Jaime获得商业学士学位。心理学从迈阿密大学牛津大学,俄亥俄州。

莉莎爱尔

副主任、市场营销和业务分析

781-239-5818

丽莎Alberts霍夫曼与整个家庭大学生职业发展中心团队提供有效的和战略营销传播给学生。在这个角色,她负责部门的社会媒体,营销材料(如每周学生通讯),和其他营销项目。她管理部门的市场调研、数据收集和CCD技术更新。握手的她也支持所有用户数据库,并使用指标来寻找新的方法来提高和更好的实现CCD的编程本科学生和雇主合作伙伴。

加入这个团队之前,丽莎在网络营销工作,之前在职业服务操作的角色。她赢得了BS营销利哈伊大学的女士和她的本特利大学市场营销分析。

安妮Bergeron

副主任、企业关系

781-239-4379

安妮监督并管理内部招聘程序的操作,作为学生和企业招聘的主要联系人。她是负责协调支持在整个招聘过程中雇主和学生实习和全职的机会;进行外部招聘项目的拓展和主动沟通巴布森社区的机会。beplay平台下载

加入这个团队之前,安妮在校园招聘工作在迪斯尼世界,完成了研究生助教奖学金梅里马克学院招生办公室,是一个人才收购专家Dunkin ' Donuts特许经营。beplay苹果安装安妮获得了M。艾德在高等教育管理和从梅里马克学院学生事务和企业管理和市场营销学士学位从Westfield州立大学。

Larinda科尔

副主任

781-239-4227

Larinda科尔是一个充满爱心的职业教练大学生寻求与有意义的业务在社会中产生影响的职业在零售、营销、消费产品和技术。加入职业发展中心的团队之前,她担任主任经验纽伯里学院教育和就业服务,支持他们的职业追求,学生和校友和管理学术实习计划和留学计划。除了支持学生在他们的职业发展,她已经八年的高等教育在一些地区经验,包括教学副教授在纽伯里学院时装销售时装销售助理教授弗吉尼亚州立大学。

她也曾社区高等教育领导的教员参议院和总统作为院长委员会成员。她的公司和小型企业的经验包括商品规划、销售、市场营销、和操作在目标公司,多汁的时装,安泰勒Inc .和质量移动服务公司。她获得学位从弗吉尼亚联邦大学和她的女士时装销售服装、住房、和资源管理从弗吉尼亚理工学院和州立大学。

李戈尔茨坦

副主任、咨询

781-239-4399

李负责本科生的建议和职业教育。她工作在整个职业发展中心的协作团队构建策略,支持办公室的综合和全面的方法,并以一个领导角色在支持和评估咨询和资源产品。

加入这个团队之前,李副主任在克拉克大学职业服务,支持他们的职业追求,学生和校友和管理学术实习项目。

李在多个领域有经验的高等教育包括人力资源、校友关系和发展,学生的研究,作为兼职教师。她拥有社会学学士从布兰代斯大学和作为。在高等教育管理从马萨诸塞大学阿默斯特。

琳达格兰特

办公室经理

781-239-421

琳达管理前台和欢迎客人的职业中心。在这个职位上,她帮助学生、雇主和就业中心团队琳达的角色支持学生握手的导航网站,管理员工的日历,并接收和指导的电话和电子邮件询问。琳达也职业中心的处理金融事务。

琳达来自背景的事件管理和从波士顿学院获得学士学位。

卡罗琳·海耶斯

老副主任、雇主参与&职业建议

781-239-4323

卡罗琳提供个人和群体学生对职业发展的建议和本科生求职策略,金融服务行业很感兴趣。卡洛琳负责与整个职业发展中心合作团队建设策略,支持办公室的综合和整体的职业发展方法。这包括扮演领导角色在支持和评估雇主合作并提供关键思想领导领域的雇主接触的最佳实践和经验教育。

卡洛琳在2010年加入职业发展中心的员工关系经理,她建立和维护招聘巴布森人才与雇主的关系感兴趣。beplay平台下载加入巴布森学院(Babson College) CCD团队之前,卡beplay平台下载beplay平台最稳定洛琳在富达投资的资产管理招聘团队帮助研究生和本科生招聘工作的支持。卡罗琳获得英语学士学位。Loyola Marymount大学,目前正在追求她的巴布森学院的mba。beplay平台最稳定beplay平台下载

郝他

副主任,国际关系经理

781-239-5964

郝提供就业指导和就业战略国际本科生以及国内的学生在国外工作很感兴趣。除了这些,郝负责开发国际雇主关系扩大巴布森的足迹,为我们的学生提供更多的机会。beplay平台下载

郝与强大的巴布森科技行业的beplay平台下载并购经验。她担任合伙人威尔顿合作伙伴/ CDI全球并购,以及高级副总裁ExchangeNet和马丁•沃尔夫(Martin Wolf)证券。郝拥有MBA学位的专业化从雷鸟国际金融,美国国际管理研究生院在凤凰城,亚利桑那州。她持有上海财经大学经济学学士。浩是一个CFA特许持有人和β伽马σ荣誉学会的成员。郝的并购工作经验跨越作为高级副总裁专门从事跨境并购交易在美国,中国,印度和欧洲与贝恩资本(Bain Capital)等客户,主食,Inc .(纳斯达克:ㄧRolta印度有限公司(BSE: 500366), Softchoice (TSX:这么说),企业(NADSQ: NSIT)和洞察力。她曾为香港上海汇丰银行(汇丰银行)在中国。郝喜欢指导和不断增长的新员工。她住在李约瑟与她的丈夫和三个孩子。

布伦达Kostyk

副主任、咨询

781-239-4259

布伦达是一个深刻的和可信的职业顾问大学生寻求通过有意义的业务生涯创造社会和经济价值。有20多年经验的企业和高等教育设置,她带来了学生发展的多维问题的深刻认识和事业的成功。

布伦达与巴布森学院的会计部门密切合作和空白创业中心为学生提供资源与beplay平台下载利益在会计和创业事业。这个角色之前,布伦达管理各种职业对东北大学mba项目和巴布森学院,和女士在波士顿学院博士生。beplay平台最稳定beplay平台下载她的公司经历包括在会计和财务的立场TJX公司和安达信& Co。布伦达为她赢得了英航从科尔比学院(美国研究),MSA哈特福德大学的,马从波士顿学院(高等教育管理)。

Arline修正

副主任、体验教育

781-239-4003

Arline修正是体验性项目副主任。在她的角色,Arline管理学生和雇主参与经验的机会包括:本科(MCFE)项目管理咨询领域经验,职业生涯探索实验室(移动电话)、实习生赞助,校外实习项目。Arline也协助规划和交付基于UG领域的课程。

加入CCD团队之前,Arline在办公室工作了7年的学生生活在巴布森学院的协调员房地产业务。beplay平台最稳定beplay平台下载Arline从马萨诸塞大学获得心理学学士学位和一个硕士从波士顿大学接受高等教育。

Kassio桑托斯

企业关系协调员

781-239-5264

Kassio招聘项目的监督和协调操作。他是雇主和学生之间的主要联系人整个招聘季节。他还负责批准和下降的新雇主想要招募巴布森人才和在我们的握手平台发布工作。beplay平台下载Kassio Jaime多尔蒂和安妮Bergeron密切合作协调事件如聚光灯、招聘会和学生校友面板创建雇主接触和品牌知识在巴布森学院的学生。beplay平台下载

的另一部分工作是协助营销顾问的事件与图形和调查,我们大学生职业发展中心取决于获得反馈和理解我们是如何影响学生和如何改善我们与雇主的关系。

加入这个团队之前,Kassio在营销工作,作为一个市场营销助理Vibram。他也得到了他从萨福克大学MBA市场研究的焦点和消费者洞察,落在的地方当他展示结果从数据驱动的研究到雇主和我们的团队。