女性领导的企业创业后会发生什么?

拉克希米·巴拉

企业的成长并不全是钱的问题。

嗯,很多都是。但是,在创业阶段之后,企业的加速和成功需要的远不止融资。不幸的是,对于女性来说,似乎还有很多无形的障碍。

除了雄鹿

美国银行(Bank of Americabeplay平台下载beplay平台最稳定)和巴布森学院(Babson College)刚刚宣布了一项针对女性企业家的新研究的发现。具体来说,该研究考察了他们如何克服风险投资之外的业务增长挑战。

这项研究是巴布森学院(Babson College)一项大型合作研究的一部分beplay平台最稳定beplay平台下载女性企业家领导力中心(CWEL)和美国银行私人银行(Bank of America Private Bank)发现,成功创建公司的女性必须克服重大的性别障碍。通过这样做,这些女性为自己和其他同样不可阻挡的女企业家创造了另一条成功之路。

研究结果在波士顿100多名女性企业家的聚会上公布,并发表在一份新的报告中。超越雄鹿:成功女性企业家的成长策略”。

超越雄鹿:成功女性企业家的成长策略
下载报告

该报告总结了通过对30位女性企业主进行一对一的深入采访而获得的见解,她们所经营的公司年收入都超过500万美元。

女性正在将挑战转化为机遇

美国银行私人银行(Bank of America Private Bank)的企业主主管卡伦•雷诺兹•夏基(Karen Reynolds Sharkey)说:“研究发现,性别障碍,比如对市场机会的误解和进入传统网络的机会,是一个挑战,但这些挫折都没有阻止这些女性取得成功。”“通过分享她们的见解,我们寻求支持女性企业家,促进她们的业务增长。”

今天,女性拥有估计1230万家企业雇佣920万人,年收入超过1.8万亿美元。通过这项研究中女性企业家的集体经历,与她们在发展企业时所面临的挑战相关的三个关键主题出现了:

  1. 市场误解-妇女企业家的能力和市场知识经常被忽视,包括她们所发现的市场机会。
  2. 网络排除-女企业家往往只能有限地、基于性别地利用已建立的社会和商业网络,从而较少地获得有知识的导师和资本扩张。
  3. 在资金不足的情况下管理扩张-创业和成长资本的障碍带来了新的、持续的挑战,包括招聘资金、进入新市场和整体扩张的限制。

她说:“通过这项研究,我们确定了一些可行的策略,这些策略可以帮助女性企业家将面临的挑战转化为机遇,促进企业发展。拉克希米·巴拉他是巴布森学院(Babson College)创业学助理教授,也是该项目的首席研究员。beplay平台最稳定beplay平台下载“这包括加强他们的技能和优势,利用他们的个人见解来实现可持续增长。”

迄今为止,对女性企业的关注主要集中在风险投资中的性别差距上。这项开创性的研究着眼于那些带领公司进入增长阶段的女性,并确定了她们现在采用的几种策略,可能会让其他企业家加速其业务增长,包括:

  • 探索各种资本选择
  • 着眼于长期
  • 发展一支可持续发展的人才队伍
  • 购买和资助女性拥有的企业
  • 做一个导师,找一个导师
  • 加入或创建新的网络
  • 充分利用个人的洞察力和经验

Balachandra说:“我们的目标是帮助其他女性企业家在庆祝和鼓励创建强大的、行业领先的女性所有企业的同时,找到类似的加速增长机会。”

美国银行支持通过诸如Tory Burch基金会资本项目全球大使计划和生命之声。该公司联系了数千名女性企业家,并承诺提供超过1亿美元的可负担贷款和其他资源。美国银行(Bank of America)还通过其供应商多元化项目每年在少数族裔上的支出超过20亿美元。

beplay平台下载beplay平台最稳定巴布森学院首次宣布了这个研究项目戴安娜国际影响日作为其百年周年纪念活动的一部分,这一独一无二的活动召集了投资者、加速器、决策者、研究人员、女性企业家和其他破坏者,共同致力于改变为女性企业家提供融资的格局。

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